En Venezuela los Institutos de formación de Oficiales tradicionales egresan profesionales con el conocimiento y el espíritu militar necesario para llevar a cabo funciones de “Comando”, para convertirse eventualmente en lo que denominaríamos Gerentes de muy alto nivel, esto a medida que alcanzan sus respectivos grados superiores; este Oficial históricamente, sustenta su gestión con el apoyo de sus equipos de trabajo típicamente compuestos por Especialistas conformado originalmente por los Suboficiales Profesionales de Carrera, quienes de alguna forma recibe una formación universitaria como Especialistas, que a través de sus conocimientos y sus experiencias desarrollan diferentes actividades especificas, que compensan el desarrollo profesional del Oficial y que además sirven como su personal de apoyo. Un ejemplo puntual es cuando un egresado de un instituto de formación de Oficial con el titulo de Licenciado en Ciencias y Artes Militares o en Ciencias Navales a pesar de los cursos de especialización recibidos antes de licenciarse de las academias y aquellos a lo largo de su carrera que anómalamente desarrolla su vida profesional enmarcada dentro de su área de acción “Comando”; y si lo realiza será en posiciones Gerenciales. Los Especialista SOPC en transcurso de su carrera se desarrollan consecuentemente las actividades inherentes a la formación recibida y los cursos que realicen intensifican el nivel de profesionalización y especialización que obliga al Oficial a apoyarse en el SOPC. Es allí el papel que desarrolla el Suboficial como el Especialista porque es quien en su formación recibe, progresivamente un proceso pedagógica de especialización en áreas especificas naturales de cada instituto: Comunicaciones y Electrónica en todas sus ramas, Enfermería, Mecánica Aeronáutica, Meteorología entre otras, y quien sirve de soporte a los Gerentes frente a la condición de esa antigua estructura antes de la promulgación de la LOFANB2008.
Esta estructura de Oficiales y Suboficiales de Gerentes y Especialistas, sirviendo de apoyo en áreas que adecuaban a la FAN en tratar de mantenernos como Usuarios de Tecnología y cuando nos referimos a Usuarios, no es más que la dependencia de todos y cada uno de los elementos que nos mantienen carentes de innovaciones, que no permitían nuestra independencia de las grandes transnacionales en cuanto a: Técnicas Formación Militar, Equipamiento, Construcción de obras de Infra Estructura Militar, Repuestos, Actualización de nuestros sistemas de Información, entre otros; y que nos conllevo a un proceso de atraso que nos obligo a mantener nuestros galpones repletos de equipos (Personal y Material) que en la actualidad se encuentra fuera de servicio.
Los Gerentes de acuerdo a su formación gerencial organizaban la estructura y garantizaban que se cumpliera por parte de los Especialistas la Instalación, Mantenimiento y Operación de todo lo adquirido para así sustentar la condición de USUARIOS de tecnología, aunque algunos no comprendieran cuales eran los fundamentos que daban respuesta a los diferentes problemas.Debido a las necesidades de las FANB y la intensión de impulsar nuevos avances tecnológicos por parte de nuestro Comandante presidente a través de la LOFANB2008 se pretende transformar la estructura de USUARIOS a una estructura de avanzada fundamentalmente de DESARROLLADORES. Cuando hablamos de Desarrolladores no es mas que el poder generar todos los activos necesarios que nos permitan un crecimiento desde adentro y conllevar a la FANB a un desarrollo en todos sus ámbitos Tecnológico (A través de la creación de tecnología propia), Cultural (Influencia ética y valor), Social (Sustentar una mejor calidad de vida para el pueblo) y Político (Garantizar la soberanía Nacional), que nos permita contribuir con la nación de forma distinta. No como espectador si no como parte activa en la solución de los problemas.
Tenemos un grupo de Escuelas de Formación militar quienes son los semilleros de elementos que nos permitan convertirnos en desarrolladores a través de la tesis que se generan pero que tienen sus aplicaciones a muy largo plazo y no garantizan un verdadero impacto en la estructura.
Por ello la importancia del Oficial Técnico que en este proceso de Desarrolladores, quien posee todas las herramientas para observar los diferentes problemas y que como un Especialista es capaz de generar todas las Respuestas necesarias y suficientes que permitan llevarnos a la interdependencia y nuestro Gerente inevitablemente tendrá que entender que para desarrollar hay que sustentarse profesionalmente, aceptar que todos los cambios que esto conlleve, el Gerente junto al Especialista conformaran juntos las responsabilidad compartida de una nueva FANB, moderna y dispuesta a generar el liderazgo necesario para enfrentar los retos de los nuevos tiempos en los ámbitos: Tecnológicos, Culturales, Políticos y Sociales para convertirnos en hombres nuevos y libres del imperio.JUSTIFICACIÓN DEL OFICIAL TÉCNICO
No debemos preocuparnos por los cambios venideros, porque en el tiempo observaremos a Oficiales de Comando que por su naturaleza pasaran a ser Oficiales Técnicos y Viceversa.
